Editorial: Lisbon International Press
Número de páginas: 224 págs. 23.0 x 15.0 cm
Fecha de edición: 31-05-2023
EAN: 9789893755174
ISBN: 978-989-37-5517-4
Precio (sin IVA): 22,50 €
Precio (IVA incluído): 23,40 €
Um mercado laboral altamente competitivo e volátil, resulta numa importância acrescida da aquisição de capital humano de elevado potencial, que assegure um sucesso organizacional sustentável. Os avanços das ciências computacionais e organizacionais, permitem que a Inteligência Artificial ultrapasse barreiras típicas dos processos de recrutamento e seleção, ajudando as organizações a identificar os candidatos que demonstram as atitudes e competências necessárias para responder às suas necessidades. Mas que ferramentas e soluções existem? Como é que os gestores poderão incorporar estas tecnologias nos seus processos? E, que impacto terão estas ferramentas nas perceções dos candidatos? É na tentativa de responder a estas e outras questões, que se desenvolve a presente obra.