Editorial: Editorial Jurídica Sepin
Colección: Selección de jurisprudencia
Número de páginas: 190 págs. 24.0 cm
Fecha de edición: 02-09-2019
EAN: 9788417788575
ISBN: 978-84-17788-57-5
Precio (sin IVA): 35,00 €
Precio (IVA incluído): 36,40 €
La figura de la compensación y absorción tiene por objeto limitar la subida obligatoria de la retribución del trabajador cuando venga establecida por el Convenio colectivo o se establezca un aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Así, todo incremento será absorbido o compensado en el salario del trabajador, de forma que no suponga un crecimiento real sobre el emolumento percibido.
Este estudio jurisprudencial acerca al profesional en ejercicio a la casuística existente de los conceptos salariales absorbibles y compensables y de aquellos que no lo son.
