Editorial: ESIC Editorial
Colección: Cuadernos de documentación
Número de páginas: 17 págs. 29.7 x 21.0 cm
Fecha de edición: 26-01-2016
EAN: 9788416462889
ISBN: 978-84-16462-88-9
Precio (sin IVA): 7,69 €
Precio (IVA incluído): 8,00 €
Este es un caso ficticio, diseñado con la finalidad de que los participantes de programas de formación, discutan posibles soluciones y tomen decisiones que asienten el proceso de aprendizaje que se persigue.
Plantea un escenario laboral donde hay que hacer frente a un cambio organizativo en una Unidad de Negocio. Cambio propiciado por la tendencia negativa de los resultados, y por la incertidumbre del sector donde opera la empresa en cuestión. De modo que es un instrumento pedagógico para trabajar, debatir y tomar decisiones sobre cambio cultural, resolución de problemas, dirección de equipos, estilos de liderazgo e influencia organizativa.
