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Gestión por competencias
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Gestión por competencias

Cortijo Vázquez, Leticia

Editorial: Formación Alcalá

Número de páginas: 150 págs.  23.0 x 17.0 cm  

Fecha de edición: 27-11-2023

EAN: 9788419849151

ISBN: 978-84-19849-15-1

Precio (sin IVA): 52,88 €

Precio (IVA incluído): 55,00 €

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, esta metodología se ha convertido en una herramienta crucial para maximizar el rendimiento y el potencial de los empleados. A través de la GpC, se busca identificar, desarrollar y evaluar las habilidades, conocimientos y actitudes que contribuyen al éxito individual y colectivo en el entorno laboral. Este enfoque va más allá de evaluar simplemente el desempeño y se centra en las habilidades específicas que los empleados necesitan para sobresalir en sus roles y llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva. La GpC implica definir y describir claramente las competencias necesarias para cada puesto de trabajo, permitiendo a los empleados entender qué se espera de ellos y cómo pueden contribuir al éxito organizacional. En esta sección introductoria, exploraremos en detalle los conceptos fundamentales de la GpC. Abordaremos la definición de competencias, la importancia de este enfoque en el entorno actual y los beneficios que puede aportar a una organización. También discutiremos cómo la GpC se integra con otros procesos de recursos humanos y cómo puede influir en la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo y la retención del talento.

 

Características

Idioma:
Español
País de edición:
España
Encuadernación:
Rústica
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