• La Jubilación parcial y el contrato de relevo tras la Reforma de 2024
La Jubilación parcial y el contrato de relevo tras la Reforma de 2024
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La Jubilación parcial y el contrato de relevo tras la Reforma de 2024

López Gandía, Juan
Llobera Vila, Mireia

Editorial: Bomarzo

Colección: Básicos de derecho social ; 133

Número de páginas: 126 págs.  21.0 x 14.0 cm  

Fecha de edición: 01-04-2025

EAN: 9788419574800

ISBN: 978-84-19574-80-0

Precio (sin IVA): 15,38 €

Precio (IVA incluído): 16,00 €

El Acuerdo Social para la mejora de la compatibilidad con el trabajo de 31 de julio de 2024 y su plasmación en el RDL 11/2024, de 24 de diciembre, modifican algunos de los perfiles de la jubilación parcial en sus diversas modalidades y sectores, lo que se ha combi­nado con reformas del contrato de relevo. La presente obra analiza no solo las líneas de tendencia de estas políticas legislativas, sino también el régimen jurídico vigente de estas figuras, así como las cuestiones aplicativas suscitadas y abordadas en sede doctrinal y jurisprudencial. La obra se cierra con unas conclusiones valorativas finales.

 

Características

Idioma:
Español
País de edición:
España
Encuadernación:
Rústica
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