• La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo
La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo
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La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo

Fabregat Monfort, Gemma

Editorial: Bomarzo

Colección: Básicos de derecho social ; 107

Número de páginas: 118 págs.  22.0 cm  

Fecha de edición: 15-05-2019

EAN: 9788417310714

ISBN: 978-84-17310-71-4

Precio (sin IVA): 13,46 €

Precio (IVA incluído): 14,00 €

La presente obra estudia y analiza en profundidad la obligación empresarial de implementar un Plan de igualdad como medida garante de la igualdad real de mujeres y hombres en la empresa tras las sustanciales e importantes modificaciones introducidas en nuestro ordenamiento jurídico laboral por el RDL 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

 

Características

Idioma:
Español
País de edición:
España
Encuadernación:
Rústica
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