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Las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales
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Las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales

Guindo Morales, Sara

Editorial: Ediciones Laborum

Colección: Temas puntuales

Número de páginas: 217 págs.  21.0 cm  

Fecha de edición: 12-05-2021

EAN: 9788417789640

ISBN: 978-84-17789-64-0

Precio (sin IVA): 18,27 €

Precio (IVA incluído): 19,00 €

Este libro analiza la normativa, doctrina y jurisprudencia, tanto nacional como internacional, de las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales, haciendo uso de las siguientes líneas metodológicas: investigación sistematizada, investigación lega lata o interpretativa e investigación lege ferenda o reformadora. Requisitos no sólo aplicables al despido objetivo pues, en virtud del artículo 51.4 del Estatuto de los Trabajadores, concerniente al despido colectivo, “alcanzado el acuerdo o comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados, lo que deberá realizar conforme a lo establecido en el artículo

 

Características

Idioma:
Español
País de edición:
España
Encuadernación:
Rústica
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