Editorial: Deriva Editores (Portugal)
Número de páginas: 258 vols.
Fecha de edición: 01-01-2015
EAN: 9789898701121
ISBN: 978-989-8701-12-1
Precio (sin IVA): 13,23 €
Precio (IVA incluído): 13,76 €
A presente obra trata da configuração do trabalhador. Parte assim do princípio que o trabalho é objeto de uma construção – de um tornar-se – e não de uma essência – de um ser. Procuramos trazer à luz este tornar-se, compreendendo-o como parte de uma dinâmica mais lata: a sua inscrição nas mudanças do capitalismo ao longo da segunda metade do século XX, tendo como base de observação a sociedade portuguesa. A tentativa de produção daqueles que produzem é uma das características mais poderosas das sociedades atuais. Tal não significa, porém, que quem trabalha é uma obra inacabada.
Índice
Introdução
O discurso: método e metodologia
I. O Estado Novo e as relações humanas
O vírus proletário
Uma gestão mais humana
Da orientação à formação de trabalhadores
A obra social
A questão salarial
Uma nova autoridade: o gestor
Um novo gestor, um novo trabalhador
Conclusões
II. Democracia, Empresa, Recursos Humanos
O movimento do Maio e o controlo operário
Os gestores e o processo revolucionário: do trauma à recuperação
Entre centro e periferia: a economia portuguesa rumo à CEE
Viver com o conflito
Os gestores e a reestruturação organizacional em Portugal
Veiga Simão II: as políticas de educação e formação profissional (1980-1991)
Flexibilização: a empresa e o trabalhador
Uma questão de gerações: da qualificação às competências
Conclusões
III. O Saber-Ser do Trabalho Temporário: o caso da Randstad Portugal
A evolução do trabalho temporário em Portugal: da periferia ao centro
A Randstad Portugal e a ideia de empregabilidade
O primeiro passo: a via de ensino
A «boa apresentação» do eu na vida quotidiana: a procura ativa de emprego
«O que fazemos na vida [e no trabalho] ecoa na eternidade»
Fado, Dança e Gestão Emocional
O Desemprego e a (Des)Empregabilidade
A coluna do «fã»
Conclusões
Conclusão
Bibliografia