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Power At Work

A Global Perspective on Control and Resistance

Linden, Marcel van der (ed.)
Mayer-Ahuja, Nicole (ed.)

Between working men and women (which may include “free” wage earners, chattel slaves, indentured labourers, sharecroppers, domestic servants, and many others) and those employing them, there has always been a constant – mostly silent but sometimes overt – struggle concerning employers’ discretionary power and over the interpretation of formal and informal rules. There is a constantly shifting frontier of control, that is, an ongoing struggle for control in the workplace, with managers and supervisors trying to increase their power over their subordinates, and their subordinates, in reaction, trying to maintain and increase their relative autonomy. The detailed case studies in this volume span three centuries and cover different parts of the world.

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Entre los trabajadores y trabajadoras (entre los que se incluyen los asalariados "libres", los esclavos, los trabajadores en régimen de servidumbre, los aparceros, los empleados domésticos y muchos otros) y sus empleadores siempre ha existido una lucha constante, en su mayoría silenciosa pero a veces abierta, en torno al poder discrecional de los empleadores y a la interpretación de las normas formales e informales. Existe una frontera de control en constante cambio, es decir, una lucha continua por el control en el lugar de trabajo, en la que los jefes y supervisores intentan aumentar su poder sobre sus subordinados, y éstos, en reacción, intentan mantener y aumentar su autonomía relativa. Los detallados estudios de casos de este volumen abarcan tres siglos y cubren diferentes partes del mundo.