Editorial: Tirant lo Blanch
Colección: Laboral ; 261
Número de páginas: 141 págs. 22.0 cm
Fecha de edición: 07-01-2020
EAN: 9788413361437
ISBN: 978-84-1336-143-7
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Precio (IVA incluído): 19,90 €
Este libro ofrece un estudio a fondo sobre el sistema español de representación y participación de los trabajadores en la empresa y su actual configuración legal, atendiendo especialmente a los criterios de interpretación y aplicación emanados de la jurisprudencia. Partiendo de su caracterización como un modelo de "representación participativa", se analiza su articulación a través de un "doble canal" de estructuras representativas: los delegados de personal y los comités de empresa (representación unitaria), y, de otra parte, las secciones y delegados sindicales (representación sindical). Se examinan los principales problemas jurídicos y prácticos en torno a la composición, designación, atribuciones, funcionamiento, derechos y garantías de dichas representaciones. Asimismo, se abordan las regulaciones del derecho europeo sobre derechos de información, consulta e "implicación" de los trabajadores. Además, se exploran las perspectivas de futuro y la necesidad de una eventual readaptación de la legislación en esta materia, ante los desafíos derivados de las transformaciones productivas del capitalismo postfordista, la digitalización y la "Revolución Industrial 4.0", que plantean dificultades para la representación y acción colectiva de los trabajadores, en un contexto de creciente "atomización" de las empresas y el trabajo.