Retos tecnológicos en el derecho de la protección laboral y de la seguridad social

por una correcta transferencia del conocimiento en el sector legal

Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel (dir.)
Guindo Morales, Sara (dir.)
López Insua, Belén del Mar (dir.)

En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, las tecnologías emergentes están transformando radicalmente el ámbito laboral y la seguridad social. Este libro explora los desafíos y oportunidades que surgen de esta transformación, abordando temas cruciales como la formación y capacitación de los representantes de los trabajadores para enfrentar los nuevos escenarios digitales y la gestión de los riesgos psicosociales asociados al trabajo digital. La obra también profundiza en la accesibilidad en la tramitación de derechos laborales y la obligación de la administración de custodiar datos laborales de manera segura y precisa. Se analizan innovaciones como el uso de algoritmos para determinar indemnizaciones por despido y el impulso de competencias digitales para mejorar la empleabilidad en profesiones jurídicas. Además, se explora acerca de la inteligencia artificial y la automatización en el trabajo, y cómo estas tecnologías pueden coexistir con los derechos laborales. La normativa preventiva en el teletrabajo y el derecho a la desconexión digital también son examinados ofreciéndose una visión integral de las nuevas dinámicas laborales. Se destacan las implicaciones legales de la digitalización del empleo y la protección laboral en esta era tecnológica, así como los desafíos del ciberacoso y la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género.