Subrogación contractual a través de la negociación colectiva

Resumen ejecutivo

Puebla Pinilla, Ana de la

La negociación colectiva ha jugado tradicionalmente un papel esencial para ampliar el ámbito de aplicación y las garantías que el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a las personas trabajadoras en los supuestos de transmisión de empresas. Así ha ocurrido significati­vamente, aunque no solo, en relación con las actividades económicas «intensivas en mano de obra». En las que, ante la dificultad de apreciar la transmisión de una entidad económica, los convenios colectivos han previsto la obligatoria subrogación en los contratos de trabajo.
El objetivo del estudio que aquí se pre­senta ha sido el de ofrecer propuestas para una regulación más eficaz y completa de la subrogación contractual en los convenios colectivos. Para ello se ha procedido al análisis crítico de una amplia muestra de convenios colectivos.